התערבות במשבר בארגון
התנסיתי לא מעט פעמים בהתערבות במשברים חריפים בארגונים. משבר הוא מצב שבו אין לצדדים בארגון כלים להתמודד באופן אפקטיבי עם אתגר המאיים לערער או לאיים על העסק או על העובדים.…
התנסיתי לא מעט פעמים בהתערבות במשברים חריפים בארגונים. משבר הוא מצב שבו אין לצדדים בארגון כלים להתמודד באופן אפקטיבי עם אתגר המאיים לערער או לאיים על העסק או על העובדים.…
האמת? אני בעד האגו - הוא מאד חשוב. תתפלאו. ואי אפשר בלעדיו. אבל! השאלה היא עד כמה הוא מנהל אותנו ועד כמה אנחנו יודעים לשים אותו בצד ולקבל החלטות ענייניות…
בסרט, הפנדה מגושם, נלעג, לא בכושר ומפסיד בכל קרב למרות שיש לו מוטיבציה ותשוקה לקונג פו. אבל הצב הזקן בחר בו להיות המאסטר האמיתי והמאמן שלו לא מבין למה. הוא…
אחד הדברים הראשונים שאני שואל מנהלים בתהליך הייעוץ הוא "האם אתה באמת מנהל או שאתה מנוהל". "ברור שאני מנהל". זו התשובה הקלאסית. אבל מעבר לטייטל, ומעבר לפוזה -אני מתחיל לבדוק…
יש מושג שאני אוהב שנקרא To show up. להיות אמיתי ואותנטי כמו שאתה: בלי להסתיר, להתבייש או להיות נבוכים. כשאומרים את האמת בשקט (לא כשמטיחים אותה) אז מתווספות הרבה איכויות…